برای بسیاری از افراد، کارآموزی در آلمان یک فرصت ارزشمند محسوب می‌شود. این تجربه به افراد کمک می‌کند تا با دنیای حرفه‌ای آشنا شوند و انتظاراتی که می‌توانند از شغل آینده خود داشته باشند را بهتر درک کنند. اگر به دنبال کارآموزی در آلمان هستید، باید بدانید که این فرصت به شما اجازه می‌دهد تا ارتباطات حرفه‌ای مفیدی در مسیر مورد علاقه‌تان برقرار کنید. علاوه بر این، کارآموزی در آلمان می‌تواند به طرز قابل توجهی رزومه شما را تقویت کرده و شانس استخدام شما در آینده را افزایش دهد.
مزایای کارآموزی در آلمان چیست؟
در حقیقت، کارآموزی در طول دوره تحصیلی یا حرفه‌ای شما، دیدگاه تازه‌ای در زمینه‌های ناشناخته به شما ارائه می‌دهد. در ادامه، به بررسی مزایای کارآموزی در آلمان می‌پردازیم:
وجود فرصت‌ها و گزینه‌های متعدد
آلمان فرصت‌های فراوانی برای کارآموزی به دانشجویان و جویندگان کار بین‌المللی ارائه می‌دهد؛ بنابراین شانس شما برای یافتن و شرکت در یکی از این دوره‌های کارآموزی در آلمان بسیار زیاد است.
اقتصاد قوی و پررونق با نرخ اشتغال بالا در آلمان
اقتصاد آلمان از نظر تولید ناخالص داخلی در سطح جهانی در رتبه چهارم و در اروپا در رتبه اول قرار دارد. این کشور فرصت‌های منحصر به فردی را برای دانشجویان و جویندگان کار بین‌المللی فراهم می‌کند. با شرکت در کارآموزی در آلمان، شما می‌توانید یک پیشینه آموزشی قوی به دست آورید و از فرصت کارآموزی در برخی از شرکت‌های پیشرو جهان بهره‌مند شوید.
رویدادها و ایونت‌ها
آلمان، میزبان رویدادهای گوناگونی همچون Oktoberfest و کارناوال‌های مشهور است. این رویدادها فرصتی بی‌نظیر برای آشنایی با فرهنگ و جاذبه‌های این کشور فراهم می‌کنند و شما می‌توانید تجربه‌های فوق‌العاده‌ای را بدست آورید. این رویدادها در نقاط مختلف شهر برگزار می‌شوند و مطمئنا با افرادی نیز آشنا خواهید شد.
کسب تجربه ارزشمند
یادگیری عملی؛ به طور قابل توجهی ارزشمند است و در محیط کلاس به راحتی قابل دستیابی نیست. یکی از بزرگ‌ترین مزایای کارآموزی در آلمان همین موضوع است؛ زیرا کارآموزان می‌توانند دانش خود را در شرایط واقعی کاری به کار ببرند. علاوه بر این، تجربه عملی در آلمان می‌تواند شما را از دیگران متمایز کند.
چه نوع کارآموزی‌هایی در آلمان وجود دارد و مدت زمان آن چقدر است؟
قبل از شروع کارآموزی در آلمان، آشنایی با اصطلاحات و ویژگی‌های مختلف این برنامه‌ها اهمیت زیادی دارد. کارآموزی‌ها به انواع مختلفی تقسیم می‌شوند. در ادامه، رایج‌ترین انواع کارآموزی در آلمان را معرفی خواهیم کرد:
کارآموزی اجباری: این کارآموزی یک دوره اجباری است که به وضوح در برنامه تحصیلی گنجانده شده و بخشی از الزامات فارغ‌التحصیلی به شمار می‌آید. عدم شرکت و تکمیل این کارآموزی می‌تواند منجر به از دست دادن یکی از شرایط اصلی برای دریافت مدرک تحصیلی شود. کارآموزی در آلمان؛ معمولاً حدود یک ماه به طول می‌انجامد و در طول آن، شما حق دریافت حقوق یا مرخصی نخواهید داشت. با این حال، در این مدت تحت پوشش بیمه درمانی قرار خواهید گرفت.
حتماً اطمینان حاصل کنید که کارآموزی شما اجباری است و این موضوع به‌طور واضح در قرارداد ذکر شده است. به عنوان مثال، در رشته تجارت بین‌الملل، کارآموزی اجباری بین ترم‌های ۴ و ۵ برگزار می‌شود و شما تعطیلات بین دو ترم را قبل از شروع ترم اجباری به انجام کارآموزی اختصاص خواهید داد. این دوره کارآموزی حداقل ۸۷ هفته به طول می‌انجامد و شامل ۳۸ ساعت کار در هفته است.
کارآموزی داوطلبانه: کارآموزی داوطلبانه فرصتی عالی برای کسب تجربیات عملی از آموخته‌های شماست. می‌توانید این نوع کارآموزی را در فاصله بین دبیرستان و دانشگاه یا در طول تعطیلات بین ترم‌ها تجربه کنید. در صورتی که دوره کارآموزی شما بیش از سه ماه طول بکشد، حق دریافت حداقل دستمزد را خواهید داشت.
کارآموزی در خارج از کشور: هم کارآموزی اجباری و هم کارآموزی داوطلبانه را می‌توان در خارج از کشور انجام داد، اما پیدا کردن این فرصت‌ها در خارج از آلمان چندان آسان نخواهد بود.
کارآموزی در آلمان چقدر طول می‌کشد؟
در مورد کارآموزی‌های اجباری، این مقررات آموزشی و تحصیلی هستند که مدت زمان این دوره‌ها را مشخص می‌کنند. کارآموزی‌ها ممکن است از دو ماه تا دو ترم یا حتی ۵ تا ۶ ماه به طول بینجامند و در برخی موارد می‌توانند به عنوان جایگزینی برای یک ترم کامل در نظر گرفته شوند. اما در خصوص کارآموزی‌های داوطلبانه، امکان مذاکره و توافق درباره مدت زمان آن وجود دارد.
آیا در حین کارآموزی در آلمان حقوق پرداخت می شود؟
در خصوص کارآموزی‌های اجباری، شرکت‌ها ملزم به پرداخت حقوق به کارآموزان نیستند، زیرا این نوع کارآموزی در آلمان به عنوان بخشی از تحصیلات دانشجویان محسوب می‌شود. با این حال، اگر دانشجویان بین ۴ تا ۶ ماه در یک شرکت فعالیت کنند یا پایان‌نامه خود را در آنجا بنویسند، ممکن است مبلغی به عنوان حقوق دریافت کنند.
وضعیت کارآموزی‌های داوطلبانه کمی متفاوت است. این کارآموزان مشمول حداقل دستمزد هستند که در آلمان به میزان ۹.۵ یورو به صورت ناخالص در هر ساعت تعیین شده است. اگر مدت زمان کارآموزی شما بیش از سه ماه باشد، شرکت موظف است حداقل دستمزد را به شما پرداخت کند. در صورتی که مدت کارآموزی کمتر از سه ماه باشد، پرداخت حقوق اختیاری است و تصمیم‌گیری در این مورد به عهده شرکت خواهد بود. همچنین، شرکت‌ها می‌توانند به طور داوطلبانه بین ۸۰۰ تا ۱۲۰۰ یورو در ماه به کارآموزان حقوق پرداخت کنند.
درباره کارآموزی در آلمان؛ توجه کنید که اکثر شرکت‌ها در دوره کارآموزی اجباری به شما حقوقی پرداخت نمی‌کنند. البته اگر کارآموزی شما بیش از سه ماه طول بکشد، موسسه و شرکت ارائه دهنده دوره، ملزم است که به شما حقوق پرداخت کند. برخی از شرکت‌ها حقوقی بین 800 تا 1000 یورو به کارآموزان پرداخت می‌کنند.
چه قوانینی برای دانشجویان بین‌المللی جهت کارآموزی در آلمان وجود دارد؟
دانشجویان کشورهای اتحادیه اروپا می‌توانند کارآموزی در آلمان را به عنوان بخشی از فرآیند تحصیل خود انجام دهند. این امکان برای دانشجویان خارج از اتحادیه اروپا که در آلمان ثبت‌نام کرده‌اند نیز وجود دارد. با ویزای دانشجویی، شما می‌توانید به مدت ۱۲۰ روز به‌طور تمام‌وقت یا ۲۴۰ روز به‌صورت نیمه‌وقت در آلمان کار کنید. این موضوع بیشتر برای کارآموزی‌های داوطلبانه صدق می‌کند و کارآموزی‌های اجباری مشمول این محدودیت نمی‌شوند. همچنین، برای کارآموزی‌هایی که در چارچوب برنامه‌های اتحادیه اروپا مانند Erasmus، Socrates و Leonardo برگزار می‌شوند، نیازی به مجوز از اداره کار نخواهید داشت.
برای انجام کارآموزی در آلمان به چه نوع ویزایی نیاز است؟
دانشجویان بین‌المللی که در یک دانشگاه آلمانی ثبت‌نام کرده‌اند، می‌توانند کارآموزی خود را در چارچوب ویزای دانشجویی به پایان برسانند. اما اگر در یک دانشگاه آلمانی ثبت‌نام نکرده‌اید و قصد دارید در آلمان کارآموزی کنید، در صورتی که مدت کارآموزی شما کمتر از سه ماه باشد، باید برای ویزای نوع C اقدام کنید. در غیر این صورت، اگر مدت کارآموزی شما بیش از سه ماه باشد، به ویزای نوع D، که به ویزای ملی آلمان معروف است، نیاز خواهید داشت.
چگونه در آلمان فرصت‌های کارآموزی پیدا کنیم؟
مرحله اول: قبل از شروع جستجو برای دوره کارآموزی، اهداف خود را تعیین کنید.
قبل از اقدام برای ثبت‌نام در دوره‌های کارآموزی در آلمان، لازم است که یک تحلیل دقیق از خودتان انجام دهید. در این مرحله، باید مسیر و اهداف شغلی آینده‌تان را مشخص کنید. به عنوان مثال، ممکن است بخواهید به عنوان مدیر بازاریابی در یک شرکت بزرگ خودروسازی آلمانی فعالیت کنید. پس از تعیین اهداف، الزامات لازم برای دوره کارآموزی در آلمان را مشخص کنید. همچنین، توانایی‌ها و مهارت‌های خود را در این راستا بررسی کنید تا بتوانید تصمیمی مؤثر اتخاذ کنید. نکات زیر می‌تواند به شما در این زمینه کمک کند:
- چه کارهایی لازم است انجام دهم تا به شغل رویایی خود نزدیک شوم؟
- کدام صنعت و بخش‌ها را می‌خواهم بشناسم؟
- نقاط قوت و ضعف من چیست؟
- به چه مهارت‌ها و صلاحیت‌هایی نیاز دارم؟
- کدام مهارت‌ها را قبلاً کسب کرده‌ام و در کدام بخش‌ها نیاز به جبران دارم؟
- از کارآموزی چه انتظاری دارم؟
- مهارت‌های خود را چگونه می‌خواهم گسترش دهم؟
مررحله دوم: شرایط کارآموزی خود را مشخص کنید.
هر آنچه که می‌توانید از جنبه‌های موضوعی و شخصی در دوره کارآموزی کسب کنید، باید به‌طور روشن و واضح بیان شود. شرایط را مشخص کنید و بر اساس آن به سوالات زیر پاسخ دهید:
- آیا می‌خواهم کارآموزی اجباری انجام دهم یا کارآموزی داوطلبانه؟
- چه مدت زمانی برای کارآموزی وقت دارم و حداقل زمان من چقدر است؟
- اولویت‌های من چیست؟
- از یک فرصت کارآموزی در آلمان چه حقوقی انتظار دارم؟
- آیا به دنبال کارآموزی در یک مکان خاص هستم یا از لحاظ مکانی انعطاف‌پذیر هستم؟
مرحله سوم: به طورهدفمند به دنبال موقعیت‌های کارآموزی در آلمان بگردید.
با توجه به مفاهیمی که برای کارآموزی مشخص شده است، جستجوی موقعیت‌های کارآموزی را آغاز کنید. روش‌های مختلفی برای یافتن فرصت‌های کارآموزی وجود دارد که شامل موارد زیر می‌شود:
صفحه اصلی شرکت‌ها: اگر از قبل ایده روشنی درباره شرکت‌هایی که تمایل دارید در آنها کار کنید دارید، می‌توانید اطلاعات بیشتری را در صفحه اصلی آن شرکت‌ها پیدا کنید. در حالت ایده‌آل، یک صفحه مخصوص مشاغل و کارآموزی وجود دارد. در غیر این صورت، راه‌هایی برای تماس با مسئولان وجود دارد که می‌توانید درخواست خود را برای آنها ارسال کنید.
پورتال‌های آنلاین: در حال حاضر، چندین پرتال آنلاین در آلمان وجود دارد که به جستجوی موقعیت‌های کارآموزی اختصاص یافته‌اند. در این پورتال‌ها می‌توانید موضوعات و زمینه‌هایی را که بیشتر به آنها علاقه دارید، شناسایی کنید و با فیلتر کردن نتایج، در زمان خود صرفه‌جویی نمایید. این پورتال‌ها شامل موارد زیر هستند:
- meinpraktikum.de
- UNICUM
- Stepstone
- schülerpraktikum
- stellenwerk
- Jobworld
- Jobbörse
- praktikum.info
- connecticum
- Industrieund
فراخوان‌ها در دانشگاه‌ها و کالج‌ها: دانشگاه‌ها و کالج‌ها دارای پورتال‌های مخصوص به خود هستند که به شرکت‌ها این امکان را می‌دهد تا پیشنهادات مختلف خود را منتشر کنند. این روش یکی از بهترین راه‌ها برای جستجوی کارآموزی در آلمان به شمار می‌رود، زیرا به شما کمک می‌کند تا متوجه شوید که کدام شرکت‌ها به دانشجویان یک دانشگاه یا کالج خاص علاقه‌مند هستند.
پلتفرمها و شبکه‌های Xing و لینکدین: در این دو پلتفرم، علاوه بر آگهی‌های شغلی، آگهی‌های کارآموزی نیز موجود است. شما می‌توانید در این پلتفرمها به جستجوی زمینه مورد علاقه‌تان بپردازید و اطلاعات مربوط به شرکت‌ها را کسب کنید.
نمایشگاه های شغلی: در آلمان، نمایشگاه‌های شغلی متنوعی برگزار می‌شود که در آنها می‌توانید فرصت‌های شغلی مختلفی را بیابید. شما می‌توانید مدارک خود را به‌صورت حضوری به همراه داشته باشید و از نمایندگان شرکت‌های مختلف درباره فرصت‌های کارآموزی سوال کنید. در ادامه، لیستی از معروف‌ترین نمایشگاه‌های شغلی در آلمان ارائه شده است:
- Connecticum
- Bonding
- Absolventenkongress
- Akademika
- Stuzubi
- Konaktiva
- Einstieg
شبکه‌سازی:دانشجویان پرتلاش و آینده‌نگر معمولاً با استفاده از ارتباطات خانوادگی و دوستی‌های خود، به فرصت‌های کارآموزی دست می‌یابند. در این شرکت‌ها، شما می‌توانید بر روی پروژه‌های متنوعی کار کنید.
مرحله چهارم: آگهی‌های شغلی را تجزیه و تحلیل کنید.
ساختار آگهی‌های شغلی؛ می‌تواند اطلاعات مفیدی درباره کارآموزی به شما ارائه دهد. البته وظایف و مسئولیت‌هایی که در طول دوره کارآموزی در آلمان بر عهده دارید، باید به وضوح بیان شود. یک آگهی کارآموزی مناسب نباید خیلی کوتاه باشد، زیرا این امر ممکن است نتواند انتظارات و نیازهای شرکت را به خوبی منتقل کند. از سوی دیگر، اگر آگهی بسیار طولانی باشد، ممکن است شما را به سمت یک موقعیت شغلی نامناسب سوق دهد. بنابراین، لازم است آگهی‌های شغلی را با دقت بررسی کنید و مطمئن شوید که با انتظارات شما همخوانی دارد. همچنین، اطلاعات لازم درباره حقوق و شرایط مورد نیاز را نیز به دست آورید.
مرحله پنجم: شرکت را مورد بررسی قرار دهید و ارزیابی کنید که آیا برای شما مناسب است یا خیر.
اگر به دنبال پیشنهادات کارآموزی در آلمان هستید، ابتدا باید بررسی کنید که آیا شرکت موردنظر با نیازها و اهداف شما همخوانی دارد یا خیر. برای این کار، وب‌سایت‌های شرکت، بروشورها و نشریات آن را مرور کنید تا اطلاعات لازم را به دست آورید. این اطلاعات می‌تواند به شما در نوشتن کاور لتر برای مصاحبه کمک کند. همچنین، این بررسی به شما کمک می‌کند تا درک بهتری از شرکت پیدا کنید و مشخص کنید که آیا این شرکت برای اهداف شما مناسب است یا خیر. برای این منظور، می‌توانید از خود سوالات زیر را بپرسید:
- آیا فلسفه شرکت با من و ارزش‌های من مطابقت دارد یا خیر؟
- تصویر عمومی شرکت به چه شکل است؟ (طبیعتاً حضور در یک شرکت بزرگ و مطرح، تاثیر بهتری در رزومه شما دارد)
- الزامات و مسئولیت‌های کارکنان در شرکت چیست و من چگونه می‌توانم انتظارات را برآورده کنم؟
- زمینه های دقیق کار در شرکت چیست؟ آیا من می‌توانم دانش و مهارت‌های خود را در آنجا گسترش دهم؟
- وظایف بخشی که در آن کارآموزی ارائه می‌شود، چیست؟
- اندازه شرکت چقدر است؟
شرکت‌های بزرگ معمولاً در انتخاب کارآموزان دقت و سخت‌گیری بیشتری دارند. گاهی اوقات، تعداد زیادی از افراد برای موقعیت‌های کارآموزی در این شرکت‌ها درخواست می‌دهند. البته این شرکت‌ها مزایای خاصی نیز دارند، مانند نام معتبر و تأثیر مثبت آن بر روی رزومه. با این حال، شرکت‌های کوچک نیز می‌توانند مزایای زیادی برای کارآموزان ارائه دهند. در این شرکت‌ها، حوزه‌های کاری انعطاف‌پذیرتر است و زمان بیشتری برای آموزش و راهنمایی کارآموزان صرف می‌شود، که منجر به تجربه‌ای فشرده و ارزشمند می‌گردد.
شرکت‌های بزرگ و مطرح در آلمان؛ کارآموزان را با حساسیت بیشتری انتخاب می‌کنند. اعتبار و نام شرکت‌های بزرگ تاثیر شگرفی بر رزومه شما دارد. اما رقابت برای کارآموزی در این شرکت‌ها معمولا بالا است. برای گذراندن دوره کارآموزی در آلمان؛ شرکت‌های کوچک و متوسط نیز انتخاب خوبی هستند، چرا که زمان بیشتری برای کارآموزان صرف می‌کنند.
مرحله ششم: حرفه‌ای و با دقت درخواست دهید.
جستجوی کارآموزی در آلمان؛ ممکن است گاهی زمان‌بر باشد، اما این مرحله برای ارسال درخواست بسیار حیاتی است. شما باید در فرآیند درخواست خود صرفه‌جویی کنید، زیرا به‌خوبی می‌دانید چه چیزهایی برایتان اهمیت دارد و کارفرما از شما چه انتظاراتی دارد. این آگاهی به شما کمک می‌کند تا نوشتن کاورلتر و شرکت در مصاحبه‌ها برای شما آسان‌تر شود. دلیل این امر این است که مدیران منابع انسانی به سرعت می‌توانند تشخیص دهند که آیا شما برای این موقعیت شغلی مناسب هستید یا خیر. به یاد داشته باشید که قوانین و نکاتی که برای درخواست کارآموزی در نظر می‌گیرید باید به‌طور جدی و مشابه با یک شغل معمولی تلقی شوند. برخی از این نکات و قوانین عبارتند از:
- مدارک مورد نیاز شما برای کارآموزی در آلمان شامل یک نامه پوششی، یک رزومه و جدولی از پیوست‌ها مانند مراجع، گواهینامه‌ها و موارد دیگر است.
- برای نوشتن یک کاورلتر مؤثر، ضروری است که به دقت نکات خاصی را بیان کنید. حتماً به این موضوع توجه کنید که چه دلایلی شما را به این موقعیت شغلی جذب کرده و چرا این کارآموزی برای شما یک گزینه ارزشمند محسوب می‌شود.
- در کاور لتر خود، باید توضیح دهید که چرا به این موقعیت علاقه‌مند هستید و چه دلایلی وجود دارد که کارفرما باید شما را به عنوان کارآموز انتخاب کند.
- مدارک خود را بررسی کنید. تصحیح اشتباهات املایی در مدارک از اهمیت بالایی برخوردار است.
- قبل از بارگذاری یا ارسال ایمیل، حتماً همه چیز را پرینت کرده و به دقت بررسی کنید.
- اگر مدارک خود را از طریق ایمیل ارسال می‌کنید، توجه داشته باشید همه مدارک را در یک فایل PDF جمع‌آوری کنید و به حجم استاندارد فایل توجه نمایید.
نکات مهم برای کارآموزی در آلمان
برخی از نکات موجود در دوره‌های کارآموزی ممکن است در ابتدا کم‌اهمیت به نظر برسند، اما برای مدیران می‌توانند به عنوان نکات کلیدی محسوب شوند. با شرکت در یک دوره کارآموزی هدفمند و با کیفیت، می‌توانید پس از پایان تحصیلات و دوره کارآموزی، در شرکت مورد نظر خود مشغول به کار شوید. فرصت‌های زیادی برای کارآموزی در آلمان وجود دارد که با شرکت در آنها می‌توانید رزومه خود را تقویت کنید. بنابراین، ضروری است که نکات زیر را در نظر داشته باشید تا در دوره کارآموزی خود به فردی برجسته تبدیل شوید.
1. مودب و دوستانه رفتار کنید
در دوره کارآموزی در آلمان، شما فرصت‌های زیادی دارید تا خود را به عنوان فردی مناسب معرفی کنید. لازم به ذکر است که فرهنگ کاری در آلمان به طور کلی رسمی است. به همین دلیل، آلمانی‌ها معمولاً کمتر دوستانه برخورد می‌کنند. بنابراین، باید تلاش کنید که مودب باشید و احترام را در تعاملات خود حفظ کنید؛ چرا که این ویژگی‌ها در تمامی شرکت‌ها بسیار مورد توجه قرار می‌گیرد. با توجه به رسمی‌تر بودن محیط کار در آلمان، مهم است که رفتار شما متناسب با موقعیت باشد.
2. وقت شناس باشید
یکی از کلیشه‌های رایج در فرهنگ آلمانی، اهمیت به موقع حاضر شدن در جلسات و قرارها است. در روز اول کار، بهتر است درباره ساعت کاری و انعطاف‌پذیری آن در دوره کارآموزی سوال کنید و این موارد را به وضوح مشخص کنید. دیر رسیدن به جلسات معمولاً مورد توجه قرار می‌گیرد، بنابراین شماره تلفن افرادی که باید در صورت تأخیر با آنها تماس بگیرید را یادداشت کنید. همچنین، اگر به دلایل مهم نمی‌توانید در محل کار حاضر شوید، از قبل به مسئول مربوطه اطلاع دهید.
3. لباس مناسب بپوشید
سعی کنید لباس‌های مناسبی بپوشید و از انتخاب لباس‌های عجیب و غریب به ویژه در روزهای ابتدایی کار بپرهیزید. سعی کنید در این روزها کم‌حاشیه باشید. اگر در محل کار کسی کت و شلوار نمی‌پوشد، نیازی به پوشیدن آن نیست. با ورود به محل کار، به سرعت متوجه شرایط و جو حاکم خواهید شد و متوجه می‌شوید که چه نوع لباس‌هایی برای آنجا مناسب است.
4. در رابطه با کار اشتیاق نشان دهید و تا جایی که می‌توانید سوال بپرسید
پرسیدن سوالات متعدد، می‌تواند به جلوگیری از اشتباهات کارآموزان کمک کند. به عنوان مثال، سوالاتی مانند محل ذخیره‌سازی فایل‌ها، مجاز بودن دانلود نرم‌افزارها و موارد مشابه اطلاعاتی هستند که باید در طول دوره کارآموزی در آلمان به آنها آگاه باشید. به عنوان یک تازه‌وارد، شما ممکن است نسبت به دیگران تجربه کمتری داشته باشید، اما با طرح سوالات زیاد، تمایل خود را به یادگیری نشان می‌دهید. همچنین می‌توانید سوالاتی بپرسید که به طور مستقیم مرتبط نیستند، اما با سایر بخش‌های شرکت ارتباط دارند. این امر نشان‌دهنده دوراندیشی و تعهد شما به موقعیت فعلی‌تان است و در طول این مسیر، تجربیات و دانش‌های مختلفی کسب خواهید کرد.
5. ابتکار عمل داشته باشید
منتظر نمانید تا به شما وظیفه‌ای محول شود. پس از اتمام یک کار، به مواردی فکر کنید که می‌توانید در آنها مشارکت داشته باشید و درخواست وظایف جدید کنید. سعی کنید موقعیت‌هایی را که مورد استقبال قرار می‌گیرند شناسایی کنید. اگر به یک حوزه یا پروژه خاص علاقه‌مند هستید، با کارمندان مسئول صحبت کنید و بررسی کنید که آیا می‌توانید کمکی ارائه دهید یا خیر. به این ترتیب، می‌توانید تخصص‌های لازم را پیدا کرده و انگیزه خود را نسبت به همکاری در شرکت نشان دهید.
6. وظایف خود را به طور جدی انجام دهید
مسئولیت‌های خود را با جدیت انجام دهید. چه در حال انجام یک کار کوچک باشید و چه مشغول یک پروژه بزرگ، در ابتدای دوره کارآموزی ممکن است وظایف کمتری به شما واگذار شود تا توانایی شما در دقت، اعتماد به نفس و استقلال سنجیده شود. این وظایف به شما کمک می‌کنند تا برای مواجهه با چالش‌های بزرگ‌تر آماده‌تر شوید.
7. به موعد و زمان‌ها پایبند باشید
اگر موعدی برای اسناد و مدارک وجود دارد، حتماً به آنها پایبند باشید. اگر احساس می‌کنید که نمی‌توانید کاری را به موقع به پایان برسانید، این موضوع را مطرح کنید تا بتوانید به دنبال راه‌حل مناسبی باشید.
8. هیجان خود را برای انجام کارهای جدید حفظ کنید
کارآموزی در آلمان، به شما این امکان را می‌دهد که تجربیات جدیدی کسب کنید و جنبه‌های مختلف شخصیت خود را کشف کنید. بنابراین، جسارت داشته باشید و به چالش‌های جدید روی آورید و چیزهای تازه‌ای یاد بگیرید. اگر بتوانید کارها را به موقع انجام دهید و وظایف لازم را به انجام برسانید، فرصت‌های شغلی جدید و هیجان‌انگیزی را خواهید یافت. البته ممکن است برخی از کارها را قبلاً انجام داده باشید. سعی کنید همیشه با امتحان وظایف و چالش‌های جدید، فرصت‌های خوبی برای خود ایجاد کنید.
9. از هر فرصتی برای تمرین زبان آلمانی استفاده کنید
بیشتر آلمانی‌ها در محیط کار به زبان آلمانی صحبت می‌کنند و تسلط به این زبان می‌تواند تجربه کارآموزی شما در آلمان را بهبود بخشد. شما می‌توانید افرادی را در آلمان پیدا کنید که به شما در تمرین زبان آلمانی کمک کنند و در ارتقای مهارت‌های زبانی‌تان مؤثر باشند. داشتن دانش زبان آلمانی برای کارآموزی در آلمان بسیار حائز اهمیت است. با یک جستجوی ساده در گوگل، می‌توانید وب‌سایت‌هایی را پیدا کنید که به شما در یافتن افراد مختلف برای تمرین زبان آلمانی کمک می‌کنند. این وب‌سایت‌ها شامل موارد زیر هستند:
10. در رابطه با زبان و فرهنگ آلمانی مطالعه داشته باشید
حتی اگر سال‌ها به یادگیری زبان آلمانی مشغول بوده‌اید، بهتر است قبل از شروع دوره کارآموزی در آلمان، درباره فرهنگ مردم محلی تحقیق کنید. احتمالاً با شوک‌های فرهنگی و مسائلی مواجه خواهید شد که با انتظارات شما همخوانی ندارد. با انجام تحقیقات کافی، می‌توانید وضعیت خود را در محل کارآموزی بهتر پیش‌بینی کنید و این امر به سازگاری شما کمک ویژه‌ای خواهد کرد.
11. صنعت و انتظارات کارآموزی خود را شناسایی کنید
در آلمان، دانش‌آموزان در دوره دبیرستان بر روی رشته‌های اصلی خود تمرکز می‌کنند، اما در کالج، مسیر شغلی مشخصی را دنبال می‌کنند و انتظار می‌رود که دوره کارآموزی آنها با رشته دانشگاهی‌شان همخوانی داشته باشد. این موضوع نشان‌دهنده این است که سرپرست آلمانی شما از شما انتظاراتی خواهد داشت. بنابراین، زمانی که اطلاعات لازم درباره دوره کارآموزی خود را به دست آوردید، اطمینان حاصل کنید که بدانید در این صنعت از شما چه مهارت‌هایی انتظار می‌رود. همچنین، آشنایی با اصطلاحات فنی مرتبط با رشته شما بسیار حائز اهمیت خواهد بود.
12. در طی دوره کارآموزی، سفر کردن را فراموش نکنید
در حالی که نباید فراموش کنید که هدف اصلی شما کسب تجربه حرفه‌ای در آلمان است، سفر کردن را نیز در برنامه‌تان قرار دهید. با وجود سیستم حمل و نقل پیشرفته، می‌توانید به راحتی از مناظر و مکان‌های زیبا دیدن کنید. شهرها و مناطق مختلف آلمان تفاوت‌های زیادی دارند و جاذبه‌های دیدنی فراوانی را ارائه می‌دهند. بنابراین، از این فرصت بهره‌برداری کنید تا از آلمان بازدید کرده و دیدگاه جامع‌تری نسبت به فرهنگ مردم این کشور پیدا کنید. شهرهایی مانند مونیخ، کلن و فرانکفورت حتماً ارزش یک بار بازدید را دارند.
سه رفتار منفی در دوره کارآموزی در آلمان
برای شرکت در دوره کارآموزی در آلمان، لازم است که رفتارهای خود را مورد بررسی قرار دهید. کارآموزی باید فرصتی برای ارتقاء و گسترش دانش شما باشد، بنابراین باید تمامی جوانب را مد نظر قرار دهید. برخی از رفتارها ممکن است برای دیگران در محیط کارآموزی ناخوشایند باشند، از این رو ضروری است که از آنها پرهیز کنید. این رفتارها عبارتند از:
1. انتقادپذیر نبودن
به عنوان یک کارآموز، ممکن است اشتباهاتی مرتکب شوید که این امر عمدتاً ناشی از کم‌تجربگی شماست. همکارانتان معمولاً این موضوع را درک می‌کنند. اگر انتقادی از سوی همکاران به شما وارد شود، نباید آن را به عنوان توبیخ تلقی کنید؛ بلکه این انتقادات نوعی بازخورد هستند. با دقت به نظرات گوش دهید و سعی کنید از اشتباهات خود درس بگیرید. قطعاً فرصت‌های زیادی برای اثبات خود در حین کارآموزی در آلمان خواهید داشت.
2. همه چیزدان بودن
حتی اگر در هفته‌های ابتدایی متوجه اشتباهاتی شدید، باید بسیار محتاط باشید و منتظر زمان مناسب برای مطرح کردن این موضوع باشید. به عنوان یک کارآموز و فرد تازه‌وارد، این خطر وجود دارد که به عنوان فردی همه‌چیزدان شناخته شوید. ایده‌ها و تجربیات خود را بشناسید و در زمان مناسب و به شیوه‌ای صحیح ارائه دهید. در غیر این صورت، ممکن است نتوانید استعدادها و مهارت‌های خود را به درستی به نمایش بگذارید.
3. غیبت کردن
غیبت و شایعات، بخشی جدایی‌ناپذیر از زندگی روزمره در محیط‌های اداری به شمار می‌روند. اما در حین کارآموزی در آلمان، بهتر است به عنوان یک کارآموز از حاشیه‌ها فاصله بگیرید و هرگز در این مباحث شرکت نکنید. به جای آن، با دقت نظاره‌گر باشید و به موضوعات گوش فرا دهید. این رویکرد به شما کمک می‌کند تا اطلاعات زیادی درباره شرکت و روابط میان کارکنان و بخش‌ها به دست آورید. سپس از خود بپرسید که آیا در این محیط کاری در بلندمدت احساس راحتی خواهید کرد یا خیر.
معیارهای کلیدی برای شناسایی کارآموزی خوب
معیارهای اساسی وجود دارد که یک کارآموزی مناسب را مشخص می‌کند. بنابراین، بررسی این موضوعات به شما کمک می‌کند تا بفهمید کارآموزی در آلمان چقدر برای شما مفید و مؤثر خواهد بود.
- داشتن فعالیت‌های چالش‌برانگیز: دوره کارآموزی شما باید شامل وظایف پیچیده و چالش‌برانگیز باشد تا فرصتی برای یادگیری فراهم کند. ایده‌آل این است که شما بخشی از یک پروژه مستقل باشید.
- امکان فعالیت‌های خودمختار: پس از گذراندن یک مرحله مقدماتی، باید قادر باشید پروژه خود را به‌طور مستقل مدیریت کنید. انجام وظایف محول‌شده به‌صورت مستقل قطعاً تأثیر مثبتی بر کارفرمای شما خواهد داشت.
- مدت زمان مناسب: یک دوره کارآموزی مناسب باید به گونه‌ای طراحی شود که بتواند وظایف متنوعی را در خود جای دهد. به همین دلیل، یک دوره دو تا سه ماهه برای شما مناسب خواهد بود.
- پرداخت حقوق در طول دوره کارآموزی: دوره‌های کارآموزی بدون حقوق در آلمان رایج هستند، اما برخی کارفرمایان به کارآموزان مبلغی متوسط، مثلاً ۳۰۰ تا ۵۰۰ یورو در ماه، به‌عنوان کمک هزینه زندگی ارائه می‌دهند.
- امکان تبادل ایده‌ها با سایر بخش‌ها: یک کارآموزی مناسب باید فرصتی برای تبادل ایده‌ها با سایر بخش‌ها فراهم کند.
سخن پایانی
کارآموزی در آلمان؛ فرصتی استثنایی برای کسب تجربه و ارتقاء مهارت‌های شما به شمار می‌رود. با شرکت در یک دوره کارآموزی، می‌توانید رزومه خود را تقویت کرده و شانس خود را برای دستیابی به موقعیت‌های شغلی بهتر به طرز چشمگیری افزایش دهید. به‌روزرسانی رزومه و پروفایل لینکدین خود با مهارت‌ها و دستاوردهای جدیدی که در طول دوره کارآموزی به دست می‌آورید، به شما کمک شایانی خواهد کرد.
همچنین، در این مدت می‌توانید با همکاران و سرپرستان خود شبکه‌سازی کنید که این امر به شما بینش‌های ارزشمندی درباره آن صنعت خواهد داد. اگر به شرکت در دوره‌های کارآموزی در آلمان علاقه‌مند هستید؛ کافیست با کارشناسان گروه بین‌المللی آمیس تماس بگیرید تا پس از دریافت مشاوره تخصصی، آینده شغلی بهتری برای خود رقم بزنید.
