یکی از مدارک ضروری برای درخواست شغل، داشتن یک رزومه مناسب است. بسیاری از افرادی که به دنبال کار در آلمان هستند، معمولاً پاسخی به درخواست‌های شغلی خود دریافت نمی‌کنند. این موضوع؛ اهمیت نوشتن رزومه برای آلمان را دوچندان می‌کند. استفاده از روش‌های قدیمی و توصیه‌های افراد غیرمتخصص می‌تواند باعث شود رزومه شما پذیرفته نشود. متأسفانه، بسیاری از افراد با تکیه بر این روش‌ها به نگارش رزومه می‌پردازند، در حالی که باید ساختار و سبکی را انتخاب کنید که اطلاعات شما را به سرعت برای مصاحبه‌کنندگان قابل بررسی کند. در این مقاله، به شما خواهیم آموخت که چگونه یک رزومه مناسب برای آلمان بنویسید.
یکی از مهم‌ترین مواردی که در ابتدا باید به کارفرما ارائه دهید، رزومه است. نوشتن یک رزومه مناسب برای آلمان؛ می‌تواند شانس شما را برای بدست آوردن موقعیت شغلی به طور چشم‌گیری افزایش دهد. شما باید یک ساختار و سبک مناسب را برای رزومه خود انتخاب کنید تا اطلاعات را به طور موثر به کارفرما انتقال دهد.
تفاوت بین CV و رزومه چیست؟
بسیاری از افراد بر این باورند که رزومه و CV یکسان هستند، اما در واقع تفاوت‌هایی میان آنها وجود دارد که در اینجا به بررسی آنها می‌پردازیم.
- CV؛ یک مدرک نسبتاً طولانی است که اطلاعات کلی درباره تجربه، تحصیلات، مهارت‌ها و روش‌های ارائه را ارائه می‌دهد. در CV، شما اطلاعات خود را در یک یا دو صفحه خلاصه می‌کنید. این مدرک به صورت صادقانه‌تری نوشته می‌شود و کمتر شامل صفات و جملات اغراق‌آمیز است.
- رزومه، به ویژه در ایالات متحده آمریکا، به عنوان یک بروشور بازاریابی شخصی شناخته می‌شود که برای نمایش تجربه، مهارت‌ها و صلاحیت‌های فرد طراحی شده است. از آنجا که رزومه بیشتر جنبه تبلیغاتی دارد، معمولاً شامل تعداد بیشتری از کلمات کلیدی، جملات طولانی‌تر و برخی اغراق‌های جزئی می‌باشد.
چگونه نوشتن رزومه برای آلمان را شروع کنیم؟
توجه داشته باشید که رزومه شما باید بین ۱ تا ۲ صفحه باشد. رزومه؛ باید به گونه‌ای طراحی شود که اطلاعات کلیدی به راحتی و در یک نگاه قابل مشاهده باشد. برخی از مدیران استخدام ممکن است تنها ۶ ثانیه به رزومه شما نگاه کنند، بنابراین باید تلاش کنید تا شانس خود را برای دریافت مصاحبه شغلی افزایش دهید. رزومه شما باید شامل اطلاعات زیر باشد:
- اطلاعات تماس
- زبان ها
- مهارت ها
- آموزش و پرورش
- آموزش و گواهینامه‌ها
- وضعیت ویزا
- وب سایت‌ها
- پروفایل‌های اجتماعی
بخش‌های مختلف رزومه آلمانی
دقت داشته باشید اطلاعاتی که در رزومه قرار می‌دهید، باید کامل باشد و یک ساختار مشخص و منظمی را دارا باشد. در هر مرحله؛ موارد زیر را حتماً لحاظ کنید:
1. اطلاعات شخصی
- نام
- آدرس
- سن
- تاریخ تولد
- عکس (اجباری نیست)
2. تجربیات کاری و حرفه‌ای
-
به ترتیب زمانی؛ ابتدا آخرین موقعیت کاری را ذکر کنید.
-
مدت زمان استخدام، عنوان شغلی، نام شرکت و محل هر موقعیت ذکر شده را درج کنید.
-
حداکثر 3-5 بولت پوینت، در هر موقعیت شغلی برای شرح جزییات در نظر بگیرید.
3. اطلاعات مربوط به تحصیلات
-
به ترتیب زمانی، ابتدا آخرین موسسه و دانشگاه را ذکر کنید.
- مدرکی که به دست آورده‌اید(شامل نمره ای که دریافت کرده‌اید).
-
مدارک تحصیلی، نام دانشگاه و محل تحصیل و مدت زمان تحصیل خود را در رزومه درج کنید.
-
نکته برای دانشجویان یا فارغ التحصیلان: دوره‌هایی که در دانشگاه گذرانده اید و صلاحیت شما را برای موقعیت شغلی اثبات می‌کند را در این بخش قرار دهید.
4. مدارک و صلاحیت‌های اضافی
-
جوایز، بورسیه‌ها، شبکه‌ها و انجمن‌ها، فعالیت‌های داوطلبانه
-
آموزش‌ها، مهارت‌های برنامه‌نویسی
-
مهارت‌ها و مدرک زبان
5. انتشارات کتاب و مقاله(مختص محققین)
- فهرست انتشارات
نکات ضروری برای نگارش رزومه آلمانی
اگر قصد نوشتن رزومه برای آلمان را داشته باشید؛ باید موارد مختلفی را در نحوه نگارش آن در نظر بگیرید. این موارد عبارتند از:
1. از طراحی‌های جذاب و حرفه‌ای برای نوشتن رزومه برای آلمان استفاده کنید. متقاضیان باید زمان کافی را برای تکمیل این رزومه در نظر بگیرند. رزومه شما باید به گونه‌ای باشد که طراحی مناسب آن، نظر مثبت مدیران استخدام و کارفرمایان را جلب کند. وب‌سایت‌هایی وجود دارند که می‌توانید با مراجعه به آنها، قالب‌های مختلف رزومه را مشاهده کرده و از آنها الهام بگیرید. این وب‌سایت‌ها عبارتند از:
- Google Addons
- resume.io
2. یکی از نکات بسیار مهم در نوشتن رزومه برای آلمان، فونت رزومه است. استفاده از اندازه و فونت صحیح و مناسب؛ به حرفه‌ای‌تر شدن رزومه شما کمک ویژه‌ای می‌کند. بهترین فونت‌ها برای نگارش رزومه عبارتند از:
- Arial
- Cambria
- Calibri
- Didot
- Garamond
- Times New Roman
- Helvetica
اندازه استاندارد و مناسب فونت؛ ۱۰ تا ۱۲ است.
3. نقاط بولت‌دار و شماره‌گذاری برخی بخش‌ها؛ می‌تواند به بهبود رزومه کمک کند. برای عناوین، می‌توانید از حروف بزرگ یا ایتالیک استفاده کنید. اگر برای یک عنوان از فونت بزرگتری استفاده می‌کنید، این قاعده را برای سایر عناوین نیز رعایت کنید. همچنین، از استفاده بیش از حد از قالب‌های مختلف پرهیز کنید و سعی کنید رزومه شما ساده و خوانا باشد. مهم‌ترین نکته در رزومه؛ این است که اطلاعات را به‌طور دقیق و کامل به مدیران استخدام منتقل کنید.
طول رزومه آلمانی چقدر باید باشد؟
طول رزومه‌های آلمانی معمولاً بین یک تا دو صفحه است. با این حال، لازم است نکات زیر را در نوشتن رزومه مد نظر قرار دهید:
- از توصیف‌های بیش از حد و اغراق‌آمیز در مورد صفات خود پرهیز کنید.
- اگر در یک شرکت چندین نقش داشته‌اید، از تکرار مکرر مسئولیت‌های مشابه خودداری کنید.
- مدارک، گواهینامه‌ها، آموزش‌ها و کنفرانس‌های مرتبط را فهرست کنید؛ حتی اگر تعداد این مدارک کم باشد، به کارفرما دید بهتری می‌دهد.
- اگر تجربه‌های شغلی متنوعی دارید، از ذکر جزئیات کارهایی که در مشاغل اولیه انجام داده‌اید صرف‌نظر کنید و به جای آن، بر روی وظایف و دستاوردهای اخیر و مرتبط تمرکز کنید.
- رزومه خود را مانند یک نامه پوششی ننویسید؛ اطلاعات را به صورت مختصر و مفید ارائه دهید.
- رزومه شما نباید بیش از دو صفحه باشد، زیرا مدیران استخدام به ندرت بیش از چند دقیقه به هر رزومه توجه می‌کنند. همچنین، رزومه شما باید بر نتایج متمرکز باشد و هر بخش از مهارت‌ها و دستاوردهای شما را به دقت بررسی کند.
- رزومه شما باید کاملاً صادقانه باشد و از اغراق در مورد مهارت‌ها و تجربیات خود پرهیز کنید.
بخش “درباره من” یا “خلاصه تجربیات حرفه‌ای” در رزومه آلمانی
رزومه خود را به گونه‌ای شروع کنید که هویت و شخصیت واقعی‌تان را به نمایش بگذارد. این کار می‌تواند کنجکاوی کارفرما را نسبت به شما افزایش دهد. بخش “درباره من” در رزومه آلمانی باید شامل ۲ تا ۳ جمله باشد. در این قسمت می‌توانید به علایق خود و ارزشی که می‌توانید به شرکت‌ها ارائه دهید، اشاره کنید. در ادامه، نمونه‌ای از بخش “درباره من” را مشاهده می‌کنید.
An IT project manager turned enthusiastic Scrum Master and then a passionate Agile Coach. A servant leader supporting organizations in their agile journey, guiding departments, teams, and individuals to develop to their fullest potential
این جمله به ارزش‌های شغلی که فرد به ارمغان می‌آورد و همچنین به کارهایی که به عنوان یک حرفه‌ای به آنها علاقه‌مند است، اشاره دارد. با در نظر گرفتن و گنجاندن این بخش در بالای رزومه، می‌توانید مدیران استخدام‌کننده را ترغیب کنید تا بیشتر درباره شما اطلاعات کسب کنند.
بخش تجربیات کاری و حرفه‌ای
اگر تجربه کاری دارید، ضروری است که اطلاعات زیر را در بخش رزومه‌تان وارد کنید:
- نام شرکت شما
- عنوان یا نقش
- تاریخ شروع و پایان
- مسئولیت‌ها یا دستاوردها
- کاری که شرکت در یک یا دو جمله انجام می دهد ( اختیاری )
- آدرس وب‌سایت شرکت ( اختیاری )
هنگامی که می‌خواهید تجربیات خود را به اشتراک بگذارید، لازم است نکات زیر را مد نظر قرار دهید:
1. تجربیات شما نباید صرفاً فهرستی از وظایف و مسئولیت‌های فعلی‌تان باشد.
2. اگر در چند شرکت نقش مشابهی داشته‌اید، احتمالاً مسئولیت‌های یکسانی را نیز بر عهده داشته‌اید. به عنوان مثال، فردی که به عنوان سرپرست تیم فعالیت می‌کند، ممکن است در سه شرکت دیگر نیز همین نقش را داشته باشد. در این صورت، نیازی به تکرار مسئولیت‌ها در زمان‌های مختلف نیست.
3. سعی کنید از کلمات تکراری در رزومه خود پرهیز کنید و همچنین اطمینان حاصل کنید که افعال به درستی زمان‌بندی شده‌اند. کارهای گذشته باید در زمان گذشته و کارهای فعلی در زمان حال نوشته شوند. از افعال مناسب و قوی استفاده کنید.
در صورتی که تجربه کافی ندارید، برای تقویت رزومه آلمانی چه باید کرد؟
اگر به تازگی وارد بازار کار شده‌اید یا به دانشگاه رفته‌اید، می‌توانید موارد زیر را در رزومه‌تان به‌طور برجسته ذکر کنید تا کمبود سابقه کاری شما کمتر به چشم بیاید:
- پروژه‌هایی که روی آن کار کرده‌اید.
- جلساتی که در آنها شرکت می‌کنید.
- کتاب‌هایی که اخیرا مطالعه کرده‌اید.
- کنفرانس‌هایی که شرکت کرده‌اید.
- فعالیت‌های داوطلبانه
موارد اختیاری در نوشتن رزومه برای آلمان
برخی از موارد اختیاری که می‌توانید در سی‌وی(CV) خود به آنها اشاره کنید، عبارتند از:
- وب سایت‌ها: نمونه کار یا وبلاگ خود را اضافه کنید و کارتان را به نمایش بگذارید.
- پروفایل‌های اجتماعی: لینکدین، توییتر، اینستاگرام و غیره
- فعالیت داوطلبانه: شما می‌توانید هر فعالیت مرتبطی را که خارج از محل کار خود انجام داده‌اید را عنوان کنید.
- سرگرمی‌ها: شما می‌توانید لیستی از سرگرمی‌های خود را در رزومه قرار دهید.
اطلاعاتی که هرگز نباید در رزومه آلمانی خود قرار دهید!
موارد خاصی وجود دارد که نباید هرگز در رزومه خود درج کنید. این موارد عبارتند از:
- از به اشتراک گذاشتن اطلاعات شخصی بیش از حد خودداری کنید.
- اگر تصمیم دارید عکسی در رزومه آلمانی خود قرار دهید، حتماً از یک عکس حرفه‌ای استفاده کنید. معمولاً یک عکس پرتره ساده کافی است.
- سعی کنید از یک عکس کوچک در رزومه خود استفاده کنید؛ عکس‌های بزرگ ممکن است فضای لازم برای درج سایر اطلاعات را محدود کنند.
نوشتن رزومه برای آلمان با توجه به موقعیت شغلی
به‌طور کلی، رزومه باید همیشه بر اساس ویژگی‌های فردی شخصی‌سازی شود و باید با توجه به موقعیت شغلی که برای آن درخواست می‌دهید، تنظیم گردد. این کار؛ می‌تواند مزایای قابل توجهی به همراه داشته باشد که شامل موارد زیر است:
- کارفرمایان به دنبال این هستند که بدانند شما چگونه می‌توانید به آنها کمک کنید. شخصی‌سازی رزومه شما به آنها نشان می‌دهد که چرا شما گزینه مناسبی برای موقعیت شغلی مورد نظر هستید.
- این کار به کارفرمایان این پیام را می‌رساند که شما برای این شغل فکر کرده‌اید و به ارائه نتایج با کیفیت بالا اهمیت می‌دهید.
توجه داشته باشید که تخصصی‌سازی رزومه بر اساس موقعیت شغلی به معنای ایجاد یک رزومه جدید نیست. بلکه به این معناست که باید تغییراتی در بخش‌های مختلف آن اعمال کنید. این تغییرات می‌توانند در بخش‌های زیر صورت گیرند:
- بخش تجربه‌های حرفه‌ای: در این قسمت می‌توانید عبارات یا کلیدواژه‌های خاصی را اضافه کنید که با شرایط شغلی مورد نظر شما همخوانی داشته باشد.
- بخش مهارت: احتمالاً شما مهارت‌های متعددی دارید که می‌توانید آنها را با توجه به موقعیت شغلی مورد نظر خود تطبیق دهید.
- بخش تجربه: در این بخش می‌توانید به تغییرات در موقعیت‌ها و یا دستاوردهای خود که با نیازهای شغلی مرتبط است، فکر کنید.
هنگامی که می‌خواهید رزومه‌تان را با موقعیت شغلی مورد نظر هماهنگ کنید، باید تلاش کنید از کلمات و نکات منطقی بهره ببرید و عباراتی را انتخاب کنید که طبیعی به نظر برسند.
یکی از راه‌هایی که شانس شما را برای دریافت موقعیت شغلی افزایش می‌دهد؛ تخصصی‌سازی رزومه با توجه به موقعیت شغلی است. این موضوع، بسیار مهم است چرا که به کارفرما این دیدگاه را می‌دهد که شما جوانب مختلف موقعیت شغلی را بررسی کرده‌اید. شما می‌توانید با ایجاد تغییرات کوچک اما موثر، رزومه خود را تخصصی سازید.
تصحیح رزومه آلمانی شما
برای بررسی کیفیت رزومه خود لازم است موارد زیر را لحاظ کنید:
- اطمینان حاصل کنید که اشتباه تایپی و گرامری در رزومه شما وجود نداشته باشد.
- پیکربندی و قالب‌بندی رزومه سازگار باشد.
- اطلاعات به صورت صحیح و منطقی گنجانده شده باشد.
- دقت داشته باشید لینک‌هایی که قرار می‌دهید، کارفرما را به صفحات درست هدایت کند.
ابزارهای متعددی وجود دارند که می‌توانید با استفاده از آنها، صحت رزومه‌تان را بررسی کنید. همچنین می‌توانید از یکی از دوستان یا اعضای خانواده‌تان بخواهید تا رزومه‌تان را مرور کند. وب‌سایت‌های ResumeWorded و Top CV به‌صورت رایگان رزومه شما را ارزیابی می‌کنند و می‌توانید از آنها برای اطمینان از درستی رزومه‌تان بهره‌مند شوید.
سخن پایانی
نوشتن رزومه برای آلمان؛ یکی از مراحل کلیدی و حیاتی در فرآیند مهاجرت کاری است. شما باید توانایی‌ها، تجربیات و تحصیلات خود را به طور مؤثر به کارفرما یا مسئول استخدام منتقل کنید. یک رزومه خوب و استاندارد تأثیر زیادی بر آینده شغلی شما در آلمان دارد. اگر به دنبال فرصت‌های شغلی مناسب در این کشور هستید، ضروری است که رزومه خود را بهبود بخشید. در این مقاله، سعی کرده‌ایم اطلاعات جامع و کاربردی درباره نوشتن رزومه برای آلمان را در اختیار شما قرار دهیم. اگر قصد مهاجرت کاری به آلمان را دارید یا در نوشتن رزومه با مشکل مواجه هستید، کافی است با کارشناسان گروه آمیس تماس بگیرید تا در کوتاه‌ترین زمان ممکن بهترین نتیجه را دریافت کنید.
