اتحادیه اروپا تغییراتی را در برنامه کارت آبی خود اعلام کرده است که از سال ۲۰۲۵ به اجرا در خواهد آمد. هدف اصلی تغییرات کارت آبی اتحادیه اروپا، جذب بهتر متخصصان ماهر از طریق کاهش حداقل حقوق و الزامات قرارداد و همچنین افزایش انعطاف‌پذیری شغلی است. این سیاست به منظور رفع کمبود نیروی کار در صنایع کلیدی مانند فناوری، مهندسی و مراقبت‌های بهداشتی طراحی شده است. اصلاحات مذکور؛ به معرفی شایستگی‌های مبتنی بر تجربه کمک کرده و به متخصصانی که مدرک دانشگاهی ندارند اما دارای تخصص اثبات‌شده هستند، این امکان را می‌دهد که وارد بازار کار اروپا شوند.
در واقع، اروپا با استفاده از یک فرآیند درخواست ساده، به دنبال تقویت نیروی کار خود و بهبود دسترسی به بازارهای کار اروپا می‌باشد. ایجاد قوانین جدید در پی تغییرات کارت آبی اتحادیه اروپا؛ موجب افزایش تحرک و پویایی در اتحادیه اروپا می‌شود و جابجایی مشاغل و نقل مکان بین کشورهای عضو را برای دارندگان کارت آبی(بلوکارت) آسان‌تر می‌کند.
کارت آبی اتحادیه اروپا چیست؟
بلوکارت اروپا، مجوزی است که به متخصصان ماهر غیر اتحادیه اروپایی اجازه کار و اقامت در کشورهای عضو اتحادیه اروپا (به جز دانمارک و ایرلند) را می‌دهد. هدف این طرح، جذب نیروی کار تحصیل‌کرده و با تجربه است و شباهت‌هایی به گرین‌کارت آمریکا دارد. برای دریافت بلوکارت، شرایطی مانند داشتن مدرک دانشگاهی، پیشنهاد شغلی معتبر و حداقل حقوق مشخص الزامی است.
کشورهایی نظیر آلمان، فرانسه، اسپانیا، ایتالیا و هلند از جمله مهم‌ترین ارائه‌دهندگان بلوکارت هستند که هر یک قوانین خاص خود را دارند. بر اساس گزارش کمیسیون اروپا، بلوکارت (کارت آبی اتحادیه اروپا)؛ مسیر آسان‌تری برای دستیابی به اقامت دائم و حتی تابعیت در برخی کشورها را فراهم می‌کند. همچنین، دارندگان این کارت می‌توانند پس از مدتی به سایر کشورهای عضو اتحادیه اروپا منتقل شوند.
تغییرات کارت آبی اتحادیه اروپا(EU Blue Card)
کلیدی‌ترین تغییرات کارت آبی اتحادیه اروپا در سال ۲۰۲۵ عبارتند از:
کاهش آستانه حقوق
چندین کشور عضو اتحادیه اروپا، حداقل الزامات حقوقی را برای متقاضیان کارت آبی(بلوکارت) کاهش داده و فرآیند جذب متخصصان را تسهیل کرده است.
آلمان: حداقل حقوق برای مشاغل عمومی ۴۸۳۰۰ یورو و برای مشاغلی که با کمبود نیروی کار مواجه هستند، ۴۳۷۶۰ یورو تعیین شده است.
سوئد: الزامات جدیدی برای کاهش آستانه حقوق یعنی ۱.۲۵ برابر حقوق ملی تعیین شده است که نسبت به میزان قبلی یک و نیم برابری کاهش یافته است.
اتریش: حداقل حقوق ماهانه به ۳۶۷۸ یورو کاهش یافته است.
الزامات قرارداد کاری کوتاه‌تر
در حال حاضر، متقاضیان به جای یک سال، به حداقل قرارداد کاری شش ماهه نیاز دارند. این تغییر به متخصصان این امکان را می‌دهد که ضمن کسب تجربه کاری در اروپا، در مشاغل کوتاه‌مدت نیز فعالیت کنند.
شایستگی مبتنی بر تجربه
تغییرات کارت آبی اتحادیه اروپا؛ برای متخصصان در زمینه‌های مختلفی از جمله فناوری اطلاعات، امنیت سایبری و هوش مصنوعی این فرصت را فراهم می‌کند که بر اساس تجربه خود واجد شرایط برای اخذ بلوکارت اروپا شوند. به این ترتیب، متقاضیان تنها به حداقل ۳ سال تجربه کاری مرتبط نیاز دارند و داشتن مدرک دانشگاهی در این حوزه‌ها الزامی نیست.
افزایش تحرک و پویایی در داخل اتحادیه اروپا
دارندگان کارت آبی اتحادیه اروپا می‌توانند پس از گذشت ۱۲ ماه، بدون از دست دادن مجوز کار خود، از یک کشور عضو اتحادیه اروپا به کشور دیگری منتقل شده و در آنجا مشغول به کار شوند. این مورد از تغییرات کارت آبی اتحادیه اروپا؛ به افزایش تحرک شغلی و ایجاد فرصت‌های شغلی چندملیتی کمک می‌کند.
فرایند ساده شده تغییر شغل
یکی از تغییرات کارت آبی اتحادیه اروپا این است که در برخی از کشورهای عضو، از جمله سوئد، دارندگان این کارت می‌توانند بدون نیاز به درخواست ویزای جدید، کارفرمای خود را تغییر دهند. با این حال، آنها ملزم به اطلاع‌رسانی به مقامات مهاجرت مربوطه در مورد این تغییر هستند.
سخن پایانی
یکی از برنامه‌های پرطرفدار مهاجرتی در اروپا، دریافت کارت آبی اتحادیه اروپا است. دارندگان بلوکارت از مزایای متعددی برخوردار می‌شوند. تغییرات کارت آبی اتحادیه اروپا؛ می‌تواند فواید زیادی برای کشورهای عضو این اتحادیه به ارمغان آورد و همچنین امکان جذب متخصصان بدون نیاز به مدرک دانشگاهی را فراهم کند. برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این تغییرات و اخذ کارت آبی اتحادیه اروپا، می‌توانید به مقالات دیگر گروه آمیس مراجعه کنید یا با کارشناسان گروه بین‌المللی آمیس در تماس باشید.
